2月24日下午，临床医学院在5125会议室召开春季学期就业工作推进会。学院党政领导、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。会议由学院党委书记付小卫主持。

会上，各毕业班班主任逐一汇报了近期学院本班毕业生就业现状、进展及存在的问题，并就下一步工作计划和举措进行了研讨。

付小卫指出，2025届毕业生规模再创新高，就业结构性矛盾依然突出。他强调，全院上下要以高度的责任感和使命感，抢抓春季就业黄金期，统筹推进就业育人、访企拓岗、安全保障等重点工作，为毕业生实现更高质量就业保驾护航。他要求，一要提高政治站位，将就业工作纳入学院年度重点核心任务，压实工作责任。二要优化分类指导，针对学生就业意向差异，建立多维度分类台账，引导学生树立“先就业再择业”观念。三要增强服务意识，持续开展“访企拓岗”行动，拓展就业渠道和岗位。四要强化重点帮扶，做好学业困难和就业困难毕业生群体的就业指导。五要深化安全教育，确保学生在求职过程中的人身和信息安全。

学院党委副书记袁武会指出，全体教师要精准掌握了解就业政策，做好政策宣讲解读，要有紧抓不放的工作干劲，强化重点关注群体学生的精准帮扶，齐心协力做好2025届毕业生就业工作。

副院长王国全强调，要推动就业观念向多元发展转变，服务模式向全周期指导转变，质量评价向职业发展追踪转变。全院上下要树牢“就业优先”理念，积极拓展就业渠道，畅通就业信息，将就业工作与学院专业建设、人才培养紧密结合，形成全员参与、全程服务的就业工作格局。

（2025年2月26日临床医学院来稿 文/刘彤 审稿：付小卫、王国全）