4月16日，我校附属医院在医师培训楼二层多功能厅召开医疗质量管理、宣传工作及意识形态风险防范专题培训会。医院副院长董盛出席并主持会议，各院中院、临床科室、医技药学制剂科室正副主任参加会议。

董盛强调，此次培训紧扣医院“十五五”开局之年核心任务，聚焦医疗质量安全、门诊规范运营、人才队伍建设、医院宣传与舆情防控四大关键领域，旨在补齐管理短板、压实科室主体责任、提升管理干部履职能力。他要求各科室负责人以此次培训为契机，实现履职能力、工作作风、重点工作三大提升与落实：一是完成从“业务骨干”向“管理行家”的转变，扛起学科建设、人才培养、质量管控主体责任；二是摒弃形式主义、官僚主义，以严谨务实作风推动医疗核心制度落地；三是紧盯医疗纠纷防控、中医特色指标提升等关键任务，严守舆情底线，全力守护患者安全与医院品牌形象。

培训环节，质量控制办公室主任通报2026年一季度KPI考核结果及质控问题，解读考核方案调整要点；门诊部部长聚焦门诊管理效能，反馈出诊纪律问题，明确门诊优化升级方向；宣传部部长以“人人都是医院形象守门人”为主题，解读宣传纪律“十不准”与科普负面清单，剖析舆情风险；组织人事部部长围绕“161”科室管理模式，讲解人才配置与激励考核要点；医务部部长解读医疗质量专科提质行动及医师多点执业政策，部署质量安全改进措施。

（2026年4月21日附属医院来稿 文/畅涛、冯梦瑄 审核：郭琦）