12月1日下午，人文管理学院在5805会议室召开2022届毕业生实习及毕业论文工作推进会，学院党总支书记马真，各专业负责人、各教研室主任及全体辅导员参加会议。会议由人文管理学院院长欧阳静主持。

会上，四个本科专业负责人分别就2022届毕业生实习分配及毕业论文推进情况进行了汇报。与会人员就毕业生论文选题及开题过程中存在问题进行了研讨。

欧阳静对本届毕业生实习工作做了具体的部署和安排，她强调，毕业实习是教学计划中最后一个综合性实践教学环节，各专业务必从专业发展角度出发，严格落实毕业实习大纲任务，及时做好与实习基地的对接，保证每位学生实习过程中的安全性、科学性和实效性。

欧阳静针对毕业生毕业论文管理工作提出三点要求：一是严格遵循毕业生论文选题的基本原则，注重创新性、可行性等基本原则的同时，要重在突出专业性和专业特色。二是要注意克服往年常见的论文选题及写作过程中的问题，如选题范围过大、篇幅太少、时间安排不合理等。三是论文撰写一定要规范。

马真在总结讲话中指出，同学们在毕业实习过程中务必注意安全，严守纪律、虚心请教，刻苦钻研，充分利用好实习机会，锻炼专业技能与素养；认真做好实习过程中的每一项工作，不断积累实践经验，努力提高解决应用问题和适应社会的能力，为就业打下良好的基础。

据悉，人文管理学院针对2022届本科生毕业实习的安排和组织工作，成立了毕业实习工作领导小组，结合专业特点，对接社会需求，精心组织、周密安排，确保这一工作的顺利进行。

（2021年12月3日人文管理学院来稿 文/李曼 审核：马真）