4月15日下午，公共卫生学院在5505会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记杜国辉、院长史传道及全体教职工参加会议。会议由公共卫生学院党总支副书记、副院长胡亚莉主持。

会上，辅导员李晨紫汇报了22届毕业生的总体人数、各专业就业进展、考研调剂及公共卫生学院联系用人单位招录计划等情况。

杜国辉对就业工作做了详细部署，并提出四点要求：一要准确把握、精准帮扶，毕业班班主任、辅导员要悉知每位同学的就业意向、就业进展和困难，每周更新未就业学生台账，做到心中有数。根据毕业生不同需求推荐用人单位，开展就业指导，做到精准帮扶。二要全员参与、全员负责，全院每位教师帮扶4-5名毕业生，帮助学生优化个人简历，为帮扶学生提供不少于5个就业岗位，向用人单位推荐毕业生。三要整合资源、拓展就业岗位，各位老师要充分利用专业资源，联系校友，校企联合，运用线上联系、线下走访等多种形式积极联系用人单位，在常态化疫情防控形势下为毕业生提供优质就业岗位。四要加强引导、端正学生就业择业价值观，各毕业班要定期开展主题班会，积极宣传征兵入伍、西部计划等基层项目，通过在学生中宣传基层就业榜样，引导学生基层就业，减少学生慢就业率。

面对常态化疫情防控下就业形式复杂多变，公共卫生学院精心部署、全员参与、精准施策，力争更加充分、更高质量实现2022届毕业生就业目标。

（2022年4月20日公共卫生学院来稿 文/李晨紫 审核：杜国辉）