根据陕中院人字（2005）第45号《陕西中医学院新参加工作教职工转正定职考核办法》，2012年5月18日人事处会同教务处、高教研究所对2011年新参加工作的教师在2号楼2113和2110教室进行转正定职前考核工作暨青年教师教学比赛。参加考核（比赛）的教师包括基础医学院、体育部、社科部、临床医学院、药学院、针灸推拿系、护理系、英语系、人文科学系及公共卫生系2011年新参加工作的22位教师。人事处、教务处、高教研究及上述单位的党政负责人、青年教师指导老师及相关高年资教师，参加了评讲活动。各位青年教师的指导导师逐一介绍了一年来的培养情况，教务处、高教研究所及各院、系（部）领导针对考核（比赛）做了精彩点评。

参加本次考核的各位青年教师简要汇报了一年来的学习和工作情况，提交了一年来的听课记录、备课教案及所发表的论文等。讲授中，他们态度严谨，讲授熟练，注重启发式教学，能理论联系实际，较好地展示了青年教师的风采。

经过一个下午的讲评（比赛），人文科学系、公共卫生系、基础部、护理系、体育部、英语系的12名青年教师，分别获得一、二、三等奖。

通过考核（比赛），大家一致认为，一年来学校及各个院、系（部）十分重视青年教师的培养，各位青年教师在师德师风、教学方法与技巧等方面取得了长足的进步。考核（比赛）有助于提高青年教师的教育教学水平，为教师间相互学习、相互交流提供了良好的平台。各位专家同时指出，青年教师应进一步加强教学基本功训练，全方位提高自身的素质，为尽快成长为一名合格的高校教师奠定坚实的基础。（2012年5月21日人事处来稿）