2014年2月10日，附属医院召开全院干部大会，各临床、医技、行政科主任、护士长、全院正高人员共计200余人参加大会。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席缪峰主持。附属医院院长贺丰杰做了题为“切实加强内涵建设，矢志不渝谋求发展”的重要讲话，安排部署2014年医院重点工作。

贺丰杰从切实推动人才队伍建设；切实突出中医主体，发挥中医优势；抢抓机遇，把老院打造成区域性健康服务业基地；加快形成新的经济增长点；围绕中医专业认证，全面抓好教学工作；做好陕西省研究生教学检查评估工作；做好科研工作，提升医院整体竞争力；基本建设工作；完成各部门的工作计划等九个方面对医院2014年各项工作做了全面安排与部署。提出并确立了“审时度势，明确医院优势，突出中医特色，坚持走中西医结合的发展道路，使之成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复六位一体的服务格局”的总体目标，确定2014年“六位一体”的发展思路和“切实突出中医主体”一条轴线的两项核心工作，将2014年定为附属医院“内涵建设年”。贺丰杰强调，为切实完成2014年的工作任务，全院上下“务必进一步解放思想、务必进一步加强学习、务必进一步增强团结、务必进一步加强纪律、务必进一步规范管理、务必进一步勤俭持家”，这是附属医院工作取得成效的基本保证。

缪峰做了总结发言，他指出，贺院长2014年医院工作要点是在大量充分细致调研的基础上，客观分析医院当前面临的形势和医院现状，通过科学准确谋划，并经班子全体认真讨论后制定的。讲话是站在医院新的历史起点上，以对未来发展高度负责的态度，既立足当前又着眼长远，既着力治标又注重治本。希望各部门认真学习领会，切实贯彻落实。他强调，为把医院2014年各项工作目标落到实处，各科室、各部门要按照医院总体发展思路，结合本科室、本部门的实际，制定出本部门2014年的工作目标以及在医疗、教学、科研、管理等方面的新思路、新举措，尤其是科室在内涵建设上、在新的经济增长点上多思考，拿出切实可行的方案。全院上下要按照医院工作的总体目标和各自的工作计划，分清轻重缓急，从实际出发进行细化和量化，按计划，有步骤，分阶段落实，扎实推进，使措施和目标配套，把目标要求落到实处。

会上，缪峰安排了“内涵建设年座谈会”的具体事宜，希望各科室书面提出各自的工作目标、工作计划，工作计划要求言简意赅，条理清楚。

此次干部大会是谋划医院发展，部署各项工作的一次重要会议。站在新的历史起点上，我们的事业崇高而神圣，我们的责任重大而光荣，让我们积极行动起来，以此次会议精神为引领，凝聚广泛共识，形成发展合力，勇于攻坚克难，为实现2014年总体目标，为医院全面发展，为医院全体职工的共同福祉努力奋斗，再创辉煌！（2014年2月11日附属医院宣传科来稿）