10月10日下午，我校在行政三楼会议室召开了2017年新任和转任处科级干部任职前集体谈话会。校党委书记刘勤社，校长刘力，党委副书记康亚国，纪委书记刘新平，副校长王瑞辉、郑刚、唐志书、蒲济生，总会计师李宇，党政办、党委组织部负责人以及新提拔和调整的38位处科级干部参加了会议。会议由党委副书记康亚国主持。
刘新平从实际案例出发对参会处科级干部廉洁从政提出四方面要求：一是要遵规守纪，秉公用权。要把党章党规的要求内化于心、外显于行；二是要坚持原则，公正无私。要把规矩挺在前面，坚决不能逾越原则的底线；三是要干净做事，坦荡做人。必须在思想上筑起拒腐防变的坚固防线；四是要身正为范、谨慎交友。做到知人而交，择善而从，不断纯洁朋友圈，净化政治生态。
刘力校长的讲话立足于事业、使命、岗位、职责，对参会的处科级干部在今后工作中提出六点希望：一是强化责任意识，争做担当干净的好干部，立足岗位做贡献；二是强化大局意识，要有国际化视野，要珍惜中医药发展的大好形势，站在全校的立场看待问题和处理问题；三是增强团结意识，团结是一种执政能力，要加强沟通，营造心情愉悦的工作环境；四是要强化学习意识，要通过学习补齐管理知识的短板，要在自己岗位上尽快吃透上级的方针政策，并在工作中加以运用；五是强化创新意识，近几年学校建设了一系列平台，大家要进一步解放思想，围绕“四个一流”建设不断创新，全面实施“追赶超越”；六是强化廉洁自律意识，廉洁自律是价值观，也是世界观，要让监督成为一种自觉，要习惯于在监督下工作。
刘勤社书记在讲话中指出，此次处科级干部选拔、调整，是落实中省高校思政会议精神、中省统战会议精神，按照本科教育教学评估、整改及“四个一流”建设需要，本着促进学校各项事业长远发展而实施的。学校党委高度重视此次处科级干部聘任工作，严格按照干部选拔任用工作条例，程序严密，过程严格，按照“按需设岗、从严把关、发扬民主、人岗相宜”总的思路，坚持靠实绩、重才干、凭民意、按程序的要求，选拔符合学校发展需要的好干部。这次干部选拔及调整，以德才兼备、干事创业业绩和担当作为为导向，充分体现了“三项机制”的运用。刘勤社对选拔、任用的干部按照“好干部”标准提出了五点要求：一是要将坚定信念作为首要前提。信念是精神支柱，只要有对社会、学校事业的远大理想信念，才能使自己站的更高、看的更远，是好干部的基本要求。二是要将为民服务作为根本使命。要有一种使命意识，摆正自己的位置，把自己当公仆，全心全意为广大师生服务。三是要将勤政务实作为一贯作风。要珍惜现有岗位，办实事，求实效，不断赢得师生的信任、支持和拥护。四是要将敢于担当作为可贵品质。要在新的岗位认真谋划，敢于担压、担责、担难，敢于较真、不计个人得失，攻坚克难。五是要将清正廉洁作为基本要求。要敬畏权力、慎用权力，要将权力当成“公器”，当做为民服务的工具。
康亚国在总结讲话中指出，干部任前谈话是干部选拔任用的重要方面，既是对干部的关心，也是对干部提出新的要求；既是干部履职尽责、干事修为的集结号，也是新时期、新形势下当好干部、担当作为的冲锋号。希望大家一定要学习好、领会好、掌握好本次会议精神，结合岗位职责和思想工作实际，把学校领导要求落实到尽职尽责之中去，谋全局行大道，善学习壮筋骨，强本领胜大任，常自省不越线，立足新岗位，明确新目标，彰显新作为，取得新成绩，努力做到让组织放心、师生满意，让自我价值体现，让学校事业发展。
会上，党委组织部部长闫平慧宣读了本次处科级干部任职文件。（2017年10月11日组织部来稿）
